Atestado emitido por Psicóloga e com o código do CRP, onde o funcionário está em tratamento e no horário de trabalho deve ser aceito pela empresa?

Informamos que diante a omissão legal orientamos que o atestado de psicólogo seja aceito tendo em vista o conceito de saúde dado pela OMS (Organização Mundial de Saúde) que define saúde não apenas como a ausência de doença, mas como a situação de perfeito bem-estar físico, mental e social.

FONTE: Consultoria CENOFISCO