Quais são os direitos trabalhistas do aposentado que retorna ao trabalho?

Todas as normas pertinentes à relação de emprego contidas na CLT a empresa está obrigada a cumprir na contratação de aposentados como empregado, lembrando que esses farão jus a todos os direitos assegurados na legislação trabalhista, tais como: 13º salário, férias com + 1/3, repouso semanal remunerado, horas extras, adicional noturno, salário-maternidade, licença-paternidade, jornada de trabalho de oito horas e 44 semanais, salvo categorias com jornadas especiais, dentre outras.

FONTE: Consultoria CENOFISCO