No caso do funcionário ser considerado inapto no exame médico periódico, como a empresa deverá proceder?

Informamos que o exame médico periódico dando inapto, deverá o médico do trabalho, fornecer o ASO informando o motivo da inaptidão do empregado e solicitando que os mesmo realize exames complementares ou procure um especialista

Poderá o próprio médico do trabalho, afastar o empregado. Ficando o empregado afastado por mais de 15 dias, deverá à empresa pagar os 15 primeiros dias e a partir do 16º dia o contrato de trabalho ficará suspenso devendo o mesmo ser encaminhado a Previdência Social.

FONTE: Consultoria CENOFISCO