Empregado que tem estabilidade de 1 ano devido à acidente de trabalho pode pedir demissão à empresa?

Esclarecemos que não há vedação na legislação para o desligamento de empregado estável por iniciativa do próprio trabalhador. Considerando a estabilidade do trabalhador, preventivamente, sugerimos que o pedido de demissão seja elaborado de próprio punho e homologado no sindicato representativo da categoria profissional, mesmo que o contrato tenha vigorado por período inferior a um ano.

FONTE: Consultoria CENOFISCO