O valor máximo para adiantar o salário do empregado no dia 20 e de 20% a 40% do salário bruto, porém um dos funcionários requer por necessidade receber 50% de vale adiantamento o que podemos fazer existe alguma declaração que possa ser feita?

Na legislação trabalhista não existe dispositivo que obrigue as empresas a efetuarem o pagamento mensal de adiantamento salarial aos empregados, bem como o percentual.

Entretanto, o documento coletivo de trabalho da categoria profissional poderá determinar a obrigatoriedade deste pagamento, devendo, o mesmo ser consultado a respeito do valor a ser pago (limite).

Assim, diante da omissão da legislação solicitamos que entre em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego por ser o órgão superior.

FONTE: Consultoria CENOFISCO