Qual o procedimento que a empresa pode tomar nos casos em que já solicitou verbalmente, e por diversas vezes, a entrega de documentos para admissão de seus colaboradores e os mesmos não entregam alegando esquecimento?

Informamos primeiramente que a empresa somente poderá efetuar a admissão de empregados, bem como autorizar o início do trabalho em sua empresa, desde que sejam apresentados todos os documentos relacionados ao processo de admissão.

Contudo, diante do caso em tela, orientamos que seja solicitado ao empregado os documentos faltantes por escrito, contendo data de entrega, e que a não apresentação dentro da data estipulada será aplicada advertência, tendo em vista o não cumprimento de ordem direta.

FONTE: Consultoria CENOFISCO