Estamos instalando câmeras de monitoramento de segurança em nossa empresa, qual procedimento para prevenção de reclamações trabalhistas?

Esclarecemos, diante do caso exposto que não há vedação legal para instalação de câmeras de segurança na empresa, todavia, deve-se observar que todos os empregados deverão ser informados da adoção desta nova medida de segurança.

Ressalta-se que não poderão ser instaladas câmeras de segurança em locais que de alguma forma viole a privacidade dos empregados, tais como: banheiros, refeitórios e vestiários. Da mesma forma, referido monitoramento não pode trazer constrangimentos, como por exemplo, deixar a câmera focada em um único trabalhador, com a finalidade de fiscalizar seu trabalho.

Assim, deve ficar claro que a finalidade da instalação de referidas câmeras seria, tão somente para garantir a segurança da empresa e de quem lá trabalha.

FONTE: Consultoria CENOFISCO