Filial de uma empresa, com apenas dois colaboradores, é necessário a fixação do horário de trabalho em quadro específico?

A empresa que adotar registros manuais, mecânicos ou eletrônicos individualizados de controle de horário de trabalho, contendo à hora de entrada e de saída, bem como a pré-assinalação do período de repouso ou alimentação, fica dispensada do uso de quadro de horário.

Desta forma, as empresas com menos de 10 empregados e que não adotam qualquer tipo de controle de jornada deverão possuir o quadro de horário.

FONTE: Consultoria CENOFISCO