Funcionário que trabalha com carteira assinada “CLT”, poderá ser “MEI”(Micro Empreendedor Individual) ao mesmo tempo? O rendimento que esta funcionário tem com a carteira assinada somará com o faturamento do “MEI”?

A legislação não veda que o contribuinte empregado também trabalhe como MEI, contudo o contribuinte que trabalha como MEI e trabalha como empregado, deve contribuir para o INSS nas duas condições, como MEI e empregado.

Aquele que trabalha como empregado e participa do MEI, se quiser que a contribuição para o INSS correspondente a 5% sobre o salário mínimo, que ele recolhe no DAS, passe a fazer parte das médias no cálculo dos benefícios, deverá recolher a diferença, 15% sobre o salário mínimo, na GPS com código 1910.

FONTE: Consultoria CENOFISCO