Empresa que mudar de endereço, os funcionários são obrigados a ir ao novo endereço? Caso gere aumento na condução, deverá ressarci-lo?

A mudança de endereço da empresa, não se constitui em alteração contratual, salvo quando em virtude da alteração do endereço desta, decorra real necessidade de mudança de domicílio do empregado.

Assim, mantido o domicílio do empregado, se esta mudança implicar em despesas à maior por deslocamento casa trabalho e vice versa, para o empregado, deverá a empresa ressarci-lo desta despesa já que aos olhos de alguns doutrinadores isso implica em diminuição de poder aquisitivo salarial.

FONTE: Consultoria CENOFISCO