Funcionário exercendo suas funções externas com seu veiculo particular em horário de trabalho leva uma multa de trânsito, a empresa é obriga a reembolsar?

Orientamos que nos casos de exigência da empresa para que o empregado utilize o veículo próprio para o trabalho, seja feito um contrato a parte determinando sobre o uso do carro e quais despesas serão arcadas pelo empregador, deixando tudo especificado.

Caso não tenha contrato especificando regras pelo uso do veículo, orientamos que seja feito o reembolso pela empresa, uma vez que a lei não dispõe á respeito.

FONTE: Consultoria CENOFISCO