Funcionária em gozo de férias foi afastada para licença maternidade antes do seu retorno, neste caso como a empresa deverá proceder?

Informamos que inexiste previsão legal expressa, contudo caso ocorra o parto durante o período de férias, deverá a empresa suspender o gozo das férias, para, dessa forma iniciar a licença maternidade. Quando do término do período de licença maternidade a empregada terá o direito de gozar os dias que ficaram faltando das férias.

Portanto, quando do término desse afastamento, a empregada goza os dias de férias que ficaram faltando.

FONTE: Consultoria CENOFISCO