Sindicato para fazer uma assembléia extraordinária em uma empresa, precisa enviar comunicado aos funcionários com antecedência?

Não tem previsão legal expressa, contudo, deve ser feita a comunicação aos empregados sobre a assembléia extraordinária que acontecerá, demonstrando ao empregado a pauta, data e horário.

Com relação à antecedência para comunicação aos empregados e quórum deve ser verificado junto ao Estatuto se há disposição sobre. No caso do estatuto ser omisso quanto à antecedência para comunicação aos empregados, preventivamente, orientamos o mínimo de 48 horas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO