Empresa efetua o pagamento dos 20% de adicional insalubridade aos funcionários. No caso de falta ao trabalho, injustificada, será devido o pagamento do adicional?
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Informamos que a legislação trabalhista não prevê a possibilidade de pagamento proporcional do adicional de insalubridade, assim, ocorrendo as faltas no mês serão descontadas do salário sem o prejuízo do pagamento do adicional de insalubridade, tendo em vista que este é pago com base no salário mínimo da região ou piso salarial da categoria. |