Com base no art. 471 da CLT, o empregado afastado do seu trabalho, quando do seu retorno ás atividades, terá direito á percepção de todas as vantagens que foram garantidas á sua categoria, consequentemente, quando ele retornar o empregador fará a atualização de seu salário com base nos reajustes do acordo coletivo de trabalho.

FONTE: Consultoria CENOFISCO