Quando o funcionário se aposenta devem ser alterados os procedimentos operacionais da folha, do FGTS e do INSS?

Informamos que o empregado aposentado por idade ou tempo de contribuição terá mantido seu contrato de trabalho normalmente.

A rescisão será devida nas mesmas modalidades aplicadas para todo e qualquer empregado, ou seja, sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, etc.

A empresa no período que mantém o contrato de trabalho deste empregado aposentado continuará fazendo os descontos bem como recolhimentos previdenciários e FGTS.

Caso ele seja dispensado sem justa causa a empresa também ficará com a obrigação do pagamento da multa do FGTS.

FONTE: Consultoria CENOFISCO