Quantas horas por dia o funcionário deve trabalhar quando tem apenas um dia de descanso semanal?
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Quantas horas por dia o funcionário deve trabalhar quando tem apenas um dia de descanso semanal?
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Informamos que a jornada diária de um empregado é limitada a 8 (oito) horas por dia, não tendo objeção em jornada inferior. Assim, independente da quantidade de descanso semanal existente, a jornada diária não poderá ultrapassar a 8 (oito) horas por dia. |
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