Com o encerramento do contrato do menor aprendiz, pode ser contratado como estagiário para exercer a mesma função hoje?
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Perante a legislação trabalhista não existe qualquer impedimento na rescisão contratual por término de contrato do menor aprendiz e posterior contratação como estagiário, porém, não orientamos que seja na mesma função anterior para que não possa ser caracterizado como continuidade de vínculo.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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