Empresa forneceu vale transporte superior ao necessário aos funcionários por falta de atualização de endereços das residências. Cabe justa causa? Podem ser estornados os VT recebidos indevidamente?
|
Informamos que neste caso não cabe a justa causa, contudo, poderá a empresa aplicar medida disciplinar como advertência, por exemplo. Assim, uma vez que a empresa concedeu vale transporte a maior, no mês posterior deverá conceder apenas a diferença. |