Menor Aprendiz está apresentando desempenho insatisfatório e pretendemos desligá-lo, apesar de várias advertências sobre a situação, como proceder?
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Menor Aprendiz está apresentando desempenho insatisfatório e pretendemos desligá-lo, apesar de várias advertências sobre a situação, como proceder?
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Informamos que não há previsão legal expressa, porém, orientamos preventivamente, que a empresa chame o responsável legal deste menor aprendiz e junto dele comunique a rescisão antecipada pelo motivo de desempenho insatisfatório visto que após as advertências dadas não houve melhora por parte do menor aprendiz. Outrossim, orientamos que a empresa também comunique a instituição de ensino sobre a dispensa deste menor aprendiz. |
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