Quando o funcionário chega vinte minutos, meia hora ou até uma hora atrasado no trabalho sem justificativa, a empresa pode mandá-lo embora para casa e colocar falta?
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A empresa não pode impedir o empregado de prestar serviço, mesmo que chegue atrasado, assim, poderá o empregador no final do expediente chamá-lo e aplicar-lhe advertência.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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