Nos casos de profissões regulamentadas por sindicato próprio, qual o risco que a empresa corre em manter o colaborador que exerce função regulamentada no sindicato preponderante da empresa?
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Nos casos de profissões regulamentadas por sindicato próprio, qual o risco que a empresa corre em manter o colaborador que exerce função regulamentada no sindicato preponderante da empresa?
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Informamos que não haverá qualquer problema para a empresa visto que o sindicato a ser seguido pelos profissionais regulamentados é o da categoria preponderante da empresa. Lembramos que o que a empresa deverá ser ater é apenas com relação ao recolhimento da contribuição sindical. |
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