Empresa pode demitir funcionário que apresenta constantemente atestados médicos (de consultas e exames médicos)?
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Empresa pode demitir funcionário que apresenta constantemente atestados médicos (de consultas e exames médicos)?
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Considerando que no momento da dispensa sem justa causa o empregado esteja apto (exame demissional) para rescisão contratual, informamos que não há impedimento. |
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