Qual o percentual máximo do salário que o empregador pode passar e descontar de seu empregado referente ao vale adiantamento?
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Qual o percentual máximo do salário que o empregador pode passar e descontar de seu empregado referente ao vale adiantamento?
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Na legislação trabalhista não existe dispositivo que obrigue as empresas/empregadores domésticos a efetuarem o pagamento mensal de adiantamento salarial aos empregados, bem como percentual, sendo o usual 40%. Assim, o adiantamento poderá ser pago por liberalidade da empresa/empregador doméstico que deverá estabelecer o percentual e o dia a ser concedido, bem como as demais regras, se achar necessário. |
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