Empresa efetuou o carregamento do cartão de vale alimentação para o funcionário, porém o mesmo é demitido. Existe a autorização legal para descontar o valor antecipado do vale alimentação?

Informamos que a lei não trata das formas de desconto de vale alimentação no caso de rescisão contratual, contudo entendemos que a empresa poderá descontar esse valor do empregado na rescisão, uma vez que ele não trabalhará mais naquele local, motivo pelo qual a empresa não teria que fazer essa concessão.

Orientamos que a empresa também verifique junto ao respectivo sindicato da categoria acerca do assunto.

FONTE: Consultoria CENOFISCO