Empresa pretende conceder aumento salarial em virtude de merecimento e antiguidade para os funcionários. Existem restrições quanto a isso em virtude da equiparação salarial?
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Empresa pretende conceder aumento salarial em virtude de merecimento e antiguidade para os funcionários. Existem restrições quanto a isso em virtude da equiparação salarial?
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Para que a equiparação salarial não seja pleiteada é necessário que se tenha algum diferencial na função exercida por estes empregados que receberão este aumento salarial para justificar este aumento. Base Legal – Art.461 da CLT. |
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