Empresa pretende elaborar documento de orientação e instrução a todos os funcionários, inclusive com previsão de sanções no caso de não atendimento das regras de marcação do ponto, tendo em vista as várias indisciplinas?
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Empresa pretende elaborar documento de orientação e instrução a todos os funcionários, inclusive com previsão de sanções no caso de não atendimento das regras de marcação do ponto, tendo em vista as várias indisciplinas?
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Informamos que perante a legislação trabalhista não há qualquer impedimento na elaboração do documento, bem como a aplicação de medidas disciplinares, como advertência, no caso do não cumprimento da norma. |
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