Funcionária apresentou atestado por 10 dias, retornou ao trabalho, depois de dois dias se afastou novamente por mais 15 dias, pelo mesmo motivo. Neste caso a empresa deve encaminhar a mesma para o INSS ou pagar os 25 dias de atestado?
|
Funcionária apresentou atestado por 10 dias, retornou ao trabalho, depois de dois dias se afastou novamente por mais 15 dias, pelo mesmo motivo. Neste caso a empresa deve encaminhar a mesma para o INSS ou pagar os 25 dias de atestado?
|
|
|
Em tais situações a empregadora deverá pagar apenas cinco dias, que somados ao atestado anterior totalizará 15 dias, devendo então requere a pericia do INSS. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2013 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |