Funcionário solicita demissão e a empresa não quer que ele cumpra o aviso prévio, como proceder?
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Quando o empregado pede demissão ele tem o direito de cumprir os 30 dias do aviso prévio, sob pena da empresa descontar os dias não trabalhados. No caso em questão , como a empresa não quer o cumprimento do aviso, a mesma tem que indenizá-lo, pois o empregado não pode ser penalizado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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