Informamos que após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, as férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. Portanto, as férias não podem ser antecipadas antes que o empregado tenha período aquisitivo completo.

Base Legal - art.134 da CLT.

FONTE: Consultoria CENOFISCO