Qual o custo para uma empresa de TI contratar seguranças ( guardas e vigias ) na sua folha de pagamento, acrescido de horas extras, carga semanal, adicional de periculosidade, etc.?

Cumpre-nos esclarecer que a Constituição Federal estabelece que a duração normal do trabalho não deverá ser superior a 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, facultadas a compensação de horário e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. O que exceder a essa jornada será considerado como horas extras (artigo 58 da CLT).

O exercício do trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%%, incidente sobre o seu salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

Esclarecemos, ainda, que a caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo do médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, devidamente registrados no Ministério do Trabalho.

Ressaltamos que deverá ser observada a convenção coletiva de trabalho que poderá conter regras mais benéficas a serem aplicadas para os empregados.

FONTE: Consultoria CENOFISCO