Como a empresa deve proceder para demissão de estagiário (ensino médio) que foi promovido na empresa?
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Informamos que deverá a empresa dar o encerramento do contrato de estágio, e pelo fato do estagiário não ser empregado, ou seja, não possuir vínculo empregatício, deverá ser pago apenas os dias trabalhados e outra verba que possa ter sido acordada quando do início do estágio. Orientamos que a empresa faça a comunicação do encerramento do contrato de estágio por escrito.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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