Funcionário que tem horário de trabalho externo e tem seu horário variando conforme as necessidades dos clientes, como proceder em relação ao contrato de trabalho e anotação CTPS?
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Funcionário que tem horário de trabalho externo e tem seu horário variando conforme as necessidades dos clientes, como proceder em relação ao contrato de trabalho e anotação CTPS?
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Informamos que não há previsão legal expressa, porém, poderá em contrato de trabalho e no campo de Anotações Gerais da CTPS a empresa estabelecer que este empregado possui uma jornada de trabalho flexível, porém, tendo que cumprir, por exemplo, 8 horas diárias e 44 horas semanais. |
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