Por outro lado se houver necessidade de trabalho, em qualquer dia semana, após a jornada laboral desse dia, desde que não exceda de duas horas, para esse trabalho eventual, mas com a concordância da doméstica, o empregado irá remunerá-la como hora-extra, calculada a 50% de acréscimo sobre a hora normal. FUNDAMENTO: CR, parágrafo único do artigo 7°.

FONTE: Consultoria CENOFISCO