Empresa aplicou uma suspensão de um dia no funcionário. Na data da suspensão o mesmo foi ao médico e retornou apresentando um atestado de três dias para a empresa. Deverá ser concedida outra suspensão no seu retorno?
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Empresa aplicou uma suspensão de um dia no funcionário. Na data da suspensão o mesmo foi ao médico e retornou apresentando um atestado de três dias para a empresa. Deverá ser concedida outra suspensão no seu retorno?
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Se a data de início do atestado foi compatível com o dia da suspensão, vale o que ocorreu primeiro, ou seja, a suspensão. Desta forma a empresa pagará somente dois dias de atestado. |
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