Funcionária pediu demissão e ao fazer o exame demissional, descobriu que está grávida. Entretanto não compareceu na homologação e informou que estava na dúvida. Como já registrou na outra empresa, quem deve ser o responsável?
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Tendo em vista que se trata de um pedido de demissão, entendemos que ficará a critério do empregador (onde foi feito o pedido de demissão) aceitar esta empregada de volta ou não, uma vez que feito o pedido de demissão ela abriu mão de sua estabilidade. Porém, visto a omissão da lei, orientamos também consulta ao sindicato.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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