Funcionário trabalhou num domingo e este domingo não foi feriado, foi folga normal, ou seja, não trabalhamos domingo, deve ser pago a 100%?
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Funcionário trabalhou num domingo e este domingo não foi feriado, foi folga normal, ou seja, não trabalhamos domingo, deve ser pago a 100%?
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Informamos que o trabalho realizado em dia de descanso (folga) deve ser remunerado em dobro ou ser concedido outro dia de folga, sem prejuízo da folga habitual. |
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