Funcionário foi demitido com aviso indenizado e o exame demissional vai ficar pronto depois de 10 dias, devemos efetuar o pagamento da rescisão mesmo sem o exame ficar pronto?

Informamos que é obrigação da empresa fazer o pagamento das verbas rescisórias no prazo determinado mesmo que o exame médico demissional esteja marcado para data posterior, caso contrário estará em atraso.

Contudo, lembramos que o exame médico demissional inapto deverá a empresa reintegrar o empregado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO