Funcionário que ultrapassa mais de duas horas extras por dia, quais as sanções para a empresa?
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Como a CLT determina que a jornada de trabalho possa ser acrescida de 2 horas suplementares. Caso o empregado com frequência prorrogue sua jornada de trabalho a pedido do empregador em mais que 2 horas diárias e ocorrer fiscalização, a empresa poderá ser autuada no valor mínimo de R$ 40,25 (quarenta reais e vinte e cinco centavos) até o máximo de R$ 4.025,33 (quatro mil e vinte e cinco reais e trinta e três centavos). |