Empresa pode fazer o registro de um empregado no sábado ou domingo? Qual a base legal?
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Não há vedação explicita na legislação para se fazer registro de empregado em qualquer dia da semana; Entretanto como se pressupõe data de admissão no primeiro dia trabalhado, somente se a empresa tiver autorização de funcionamento em dias não uteis o registro deverá ocorrer nestes dias. |