Brigas entre funcionários cabem suspensão?

Informamos que suspensão do emprego “é a medida de ordem disciplinar imposta ao empregado, como sanção à infração regulamentar ou pelo não cumprimento de dever que lhe é imposto.

A suspensão importa em perda do salário e de quaisquer outros benefícios durante o período da suspensão”.(De Plácido e Silva, in Vocabulário Jurídico, 15a edição).

Desta forma, entendemos não haver impedimento na aplicação da suspensão aos empregados envolvidos.

FONTE: Consultoria CENOFISCO