Funcionário que passou em concurso público está dispensado de cumprir o aviso prévio. Terá que pedir demissão?

O empregado que não tem interesse em continuar com o vínculo empregatício por ter passado em concurso público, deverá pedir demissão, uma vez que não é a empresa que está com a intenção e dispensá-lo.

No caso da formalização de pedido de demissão, o empregado deverá mencionar se irá ou não cumprir o aviso prévio.

Se informado que não irá cumprir o aviso prévio, uma vez que terá imediato ingresso na carreira pública, ou por não ter interesse em cumpri-lo, poderá o empregador descontar os dias de aviso prévio, salvo se houver cláusula em documento coletivo mencionando que mesmo em se tratando de pedido de demissão, o aviso prévio não será descontado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO