Funcionária pode solicitar afastamento da empresa por meio do auxílio doença, para cuidar do filho com doença grave? Como proceder?
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Funcionária pode solicitar afastamento da empresa por meio do auxílio doença, para cuidar do filho com doença grave? Como proceder?
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Informamos que os benefícios previdenciários são pessoais, desta forma, a empregada não poderá solicitar afastamento previdenciário em virtude de doença da filha. Contudo, nada impede que a empregada solicite à empresa uma licença não remunerada. |
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