Empresa pode demitir funcionário quando no mês ele apresenta mais de 10 atestados?
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Empresa pode demitir funcionário quando no mês ele apresenta mais de 10 atestados?
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Informamos que se o empregado não estiver ainda de atestado médico, bem como se a soma desses atestados (mesmo motivo) não ultrapassar mais de 15 dias, o empregado poderá ser dispensado, além do exame demissional constar como apto. |
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