O Tribunal Superior do Trabalho, por intermédio da Súmula TST 354, firmou entendimento no sentido de que, apesar das gorjetas integrarem a remuneração do empregado, não serve de base de cálculo para apuração do aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO