Informamos que não existe lei que trate de holerite on-line (e-mail), ficando este à critério da empresa, contudo, a mesma deverá observar aqueles que não possui acesso a este tipo de sistema. Lembramos que holerite é algo particular, desta forma, cada empregado deverá ter o seu acesso particular através de uma senha.

FONTE: Consultoria CENOFISCO