Funcionário levou arquivos e/ou documentos da empresa para casa, sem autorização. Permite justa causa?
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Funcionário levou arquivos e/ou documentos da empresa para casa, sem autorização. Permite justa causa?
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Informamos que é de nosso entendimento que poderá a justa causa ser aplicada por ato de improbidade. Contudo, lembramos que o empregado sentindo-se prejudicado poderá ingressar com ação trabalhista e caberá ao Poder Judiciário à decisão. |
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