Funcionário teve equiparação salarial, na variável da folha devemos informar esse aumento como reajuste salarial?
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Funcionário teve equiparação salarial, na variável da folha devemos informar esse aumento como reajuste salarial?
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Informamos que na folha de pagamento não é necessária esta discriminação devendo todo valor ser lançado como saldo de salário. Na CTPS poderá empresa no campo de remuneração colocar o novo salário e especificar que o motivo foi em virtude de equiparação salarial ou reajuste salarial. |
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