Quando um funcionário se aposenta por invalidez tem algum tipo de acerto?

O empregado aposentado por invalidez, inclusive em decorrência de acidente do trabalho, terá suspenso, conforme art.475 da CLT, o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício.

Portanto, a empresa não poderá rescindi-lo. Tendo em vista a suspensão contratual, em caso de férias vencidas, por exemplo, a empresa somente poderá quitá-las quando do retorno apto do empregado às suas atividades.

FONTE: Consultoria CENOFISCO