Funcionário afastado por auxilio doença teve alta médica expedida pela própria previdência, porém não compareceu à empresa para trabalhar, nem apresentou comprovante de entrada em recurso discordando com essa decisão, como devemos proceder?
Voltar

Informamos que não há previsão legal expressa, porém, neste caso, orienta-se que a empresa verifique junto à Previdência Social se realmente este empregado não encontra-se pendente de recurso, na negativa, orienta-se que a empresa encaminhe telegrama com aviso de recebimento ao empregado solicitando que compareça a empresa para justificar suas faltas do período e com isso, poderá dar início ao trâmite do abandono de emprego.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

,
Voltar


© 1996/2014 - Hífen Comunicação Ltda•
Todos os Direitos Reservados•